Mladen Bakran – Leiter der Primär- und Tischlerproduktion
Mladen Bakran ist ein Beispiel dafür, dass Führungsqualitäten nicht von außerhalb des Unternehmens kommen müssen, sondern von innen heraus entwickelt werden können, durch tägliche Arbeit, Lernen und Vorbildfunktion. Heute ist er eine der Schlüsselpersonen in der Produktion von Prostoria – eine Person, deren Wissen, Erfahrung und Hingabe die täglichen Kreationen des Unternehmens unmittelbar prägen.
Als Prostoria gegründet wurde, war Mladen einer der ersten Mitarbeiter und leitete die Produktentwicklung. Damals gab es noch keine klaren Abläufe oder gebildete Abteilungen, aber viel Enthusiasmus und Lernbereitschaft. Er leitete das Team, das die ersten, heute ikonischen Möbelstücke von Prostoria entwarf.
„Wir haben buchstäblich bei Null angefangen. Wir hatten keine Vorlagen oder vorgefertigten Prozesse. Wir haben unseren Weg gefunden, recherchiert, voneinander gelernt – und das alles in Zusammenarbeit mit Designern“
Diese ersten zwei Jahre waren äußerst intensiv, aber auch äußerst aufregend: jedes neue Produkt war das Ergebnis von Teamarbeit, offener Kommunikation und viel Geduld. Mladens Führung und sein auf Zusammenarbeit, Vertrauen und praktischem Wissen basierender Ansatz haben den damaligen Entwicklungsprozess stark geprägt.
Im Laufe der Zeit richtete sich sein Interesse immer mehr auf Massivholz. Er ergriff die Initiative zur Eröffnung einer neuen Tischlerei-Produktionsstätte, wirkte an der Umsiedlung der alten Anlage mit, plante den Kauf neuer Maschinen und arbeitete an der Einführung moderner Technologie.
„Ich habe mich schnell in die Arbeit mit Holz verliebt. Ich begann, alles über seine Eigenschaften, das Trocknen und die Verarbeitung zu lernen. Der Prozess hat mich völlig gefesselt.“
Heute managt er als Leiter der Primär- und Tischlerproduktion wesentliche Teile der Produktionskette: vom Einkauf von Holzstämmen über die Überwachung des Sägewerks und Trocknungsprozesses bis hin zur eigentlichen Produktion der Massivholzmöbel. Unter seiner Leitung wurden ein Sägewerk, eine Trocknungsanlage und eine Lackiererei errichtet – strategische Punkte, die Prostoria eine unabhängige Kontrolle über den gesamten Produktionsprozess ermöglichen.
Heute arbeiten über 70 Menschen in Mladens Team und zu seinen täglichen Aufgaben gehört die Termin- und Mitarbeiterbetreuung sowie die kontinuierliche Prozessverbesserung.
„In diesem Job muss man immer einen Schritt voraus sein – immer auf der Suche nach neuen Lösungen und Technologien, die es einem ermöglichen, schneller, präziser und qualitativ hochwertiger zu arbeiten. Die Arbeit bei Prostoria erfüllt mich auf jeden Fall und macht mich glücklich und stolz. Jeder Tag hat seine eigene Besonderheit und ich habe gelernt, mit allen, oder besser gesagt, alltäglichen Herausforderungen umzugehen, und ein solches Umfeld motiviert mich.”
Trotz seiner langen Berufserfahrung bei Prostoria sieht Mladen Bakran noch immer jeden Tag als Chance zur Weiterentwicklung.
„Die Arbeit mit einem kompetenten Team erfüllt mich am meisten. Hier schaffen wir alle gemeinsam etwas – und jedes gute Ergebnis ist das Ergebnis gemeinsamer Anstrengung.“
Interessant ist auch der persönliche Aspekt seiner Geschichte – seine Frau, Dubravka Bakran, arbeitet ebenfalls bei Prostoria.
„Meistens sehen wir uns in den Mittagspausen, aber auch nach Feierabend tauschen wir oft unsere Eindrücke aus. Gut, dass sie weiß, was ich durchmache – wir arbeiten seit Jahren gemeinsam an der Produktentwicklung, daher versteht sie die Anforderungen meines Jobs sehr gut und weiß, wie viel Zeit ich in die Arbeit investieren muss, damit alles funktioniert.“
