Zvonimir Cicak – Leiter Entwicklungsabteilung
Bei Prostoria legen wir großen Wert darauf, dass die Arbeit nie eintönig ist – jedes Projekt eröffnet neue Fragen, neue Lösungen und neue Lernmöglichkeiten. Zvonimir Čičak, Leiter unserer Entwicklungsabteilung, ist ein perfektes Beispiel dafür, wie eine Karriere in einem solchen Umfeld gedeihen kann. Sein Fachwissen, sein Designverständnis und seine Bereitschaft, ständig dazuzulernen, machen ihn zu einem wichtigen Teil unseres Teams.
Zvonimir kam vor über 10 Jahren zu uns und leitet seit 5 Jahren die Entwicklungsabteilung. Vom ersten Tag an zeigt er, was wir bei Prostoria am meisten schätzen – technische Präzision, Neugier und Offenheit für Zusammenarbeit. Vom Beruf ist er Elektroingenieur und stammt aus dem Raum Osijek. Bevor er zu Prostoria kam, arbeitete er an der Entwicklung von Lernrobotern. Als diese Phase seiner Karriere endete, war er für einen Neuanfang bereit. Er überlegte sogar, Kroatien zu verlassen, doch stattdessen beschloss er, die Herausforderung bei Prostoria anzunehmen und zog mit seiner Familie nach Hrvatsko Zagorje, wo er mit einem völlig neuen beruflichen und persönlichen Kapitel begann.
„Das Schönste an meinem Job ist die Abwechslung und Dynamik – jeder Tag ist anders, jedes Projekt bringt eigene Challenges. Ich sehe Prostoria als einen Ort, an dem Wissen ständig erweitert wird und Herausforderungen zu Chancen werden.“
Heute ist er für die technische Entwicklung aller neuen Produkte sowie für die Verbesserung bestehender Produkte verantwortlich. Die Zusammenarbeit mit Designern beginnt mit der ersten Idee – und endet erst mit der Serienproduktion eines Möbelstücks. Sein Team stellt sicher, dass jedes Produkt technisch, funktional und ästhetisch umsetzbar ist.
Besonders stolz ist er auf seine Arbeit am Sessel Kontrapunkt – einem der technisch anspruchsvollsten Produkte in der Prostoria-Kollektion –, aber auch auf laufende Projekte, die die Grenzen von Design und Technologie verschieben.
Zvonimir betont oft, wie viel ihm die Teamatmosphäre, in der er arbeitet, bedeutet. Wir bei Prostoria glauben, dass Erfolg nicht von alleine kommt – jede Abteilung und jeder Einzelne ist Teil desselben Prozesses. Offene Kommunikation, Wissensaustausch und gemeinsame Problemlösung sind die Grundlage unseres Vorgehens.
Seine Geschichte zeigt, dass es möglich ist, in Kroatien eine erfüllende Karriere aufzubauen, wenn der Wille, das Wissen und das richtige Arbeitsumfeld vorhanden sind.
