Davorka Klanjcic – Directrice des achats
Chez Prostoria, nous croyons que les meilleurs leaders se forgent de l’intérieur. Davorka Klanjčić l’incarne à chaque étape de son parcours professionnel – des premiers jours dans la vente jusqu’à son rôle actuel en tant que directrice des achats. Son chemin est marqué par un apprentissage continu, un sens aigu des responsabilités et une incroyable capacité d’adaptation.
L’histoire professionnelle de Davorka commence en 2007 chez Perfecta, entreprise également dirigée à l’époque par Tomislav Knezović, fondateur et propriétaire de Prostoria. À peine âgée de 22 ans, elle commence comme agente commerciale, mais les exigences du poste lui offrent très vite l’occasion d’élargir son champ de compétences. Communication avec les clients, soutien administratif à l’équipe, résolution quotidienne de problèmes – tous ces éléments ont formé les bases de son développement professionnel.
„Bien que j’étais la plus jeune de l’équipe, on m’a fait confiance dès le début pour participer à différents aspects de l’activité. Grâce à cette confiance, j’ai appris à m’adapter, à prendre des responsabilités et à affronter toute situation.“
Lorsque Prostoria a été fondée, Davorka faisait partie des tout premiers employés. Elle y a débuté comme assistante commerciale, un rôle aux multiples facettes bien au-delà de la relation client ; organisation des expéditions, logistique internationale, préparation de la documentation, coordination des salons – chaque jour représentait une nouvelle chance de se dépasser et d’apprendre.
Au fil des années, elle accède au poste de directrice des ventes internes, dirigeant une équipe et développant les processus de vente, jusqu’à occuper, depuis un peu plus de deux ans, un rôle clé dans l’entreprise : celui de directrice des achats.
„TLe passage de la vente aux achats s’est fait naturellement, car je connaissais déjà très bien les différents aspects de l’entreprise. Aujourd’hui, je fais le lien entre la production, les budgets et les fournisseurs. Il est important pour moi de trouver l’équilibre entre qualité, prix et fiabilité, tout en maintenant une bonne collaboration entre les équipes.“
Elle dirige la stratégie d’approvisionnement, négocie, analyse, planifie – avec une vision claire : rendre les processus efficaces et maintenir des standards élevés. Elle n’a pas hésité à prendre les commandes de l’entrepôt, le temps qu’il fallait, pour prêter main-forte là où sa présence était essentielle.
„Prostoria n’est pas juste un emploi – c’est mon école, mon défi et mon espace de croissance. J’ai appris presque tout ce que je sais grâce à mes collègues, et chaque jour nous grandissons ensemble. Ce que Prostoria a de plus précieux, ce sont les personnes – chacun contribue à bâtir une histoire collective.“
Aujourd’hui, après plus d’une décennie d’expérience et de nombreuses étapes professionnelles franchies, Davorka reste l’un des visages essentiels de Prostoria. Par son engagement, ses compétences organisationnelles et son fort esprit d’équipe, elle prouve au quotidien que le leadership se construit avec le temps, de la responsabilité et du cœur.
Nous sommes fiers de compter parmi nous une collègue comme Davorka Klanjčić, une personne qui a grandi avec Prostoria depuis ses débuts, et qui continue à lui consacrer toute son énergie professionnelle et personnelle.
