Zvonimir Cicak – Directeur du développement
À Prostoria, nous soulignons souvent que le travail n’est jamais monotone. Chaque projet apporte des nouvelles questions, solutions et surtout, offre une nouvelle occasion d’apprendre. Zvonimir Čičak, directeur de notre département du développement, est un excellent exemple de la manière dont une carrière peut progresser dans un tel environnement. Son expertise, sa compréhension du design et sa volonté d’apprendre continuellement font de lui un membre clé de notre équipe.
Zvonimir est avec nous depuis plus de 10 ans, et dirige le département du développement depuis cinq ans. Dès son arrivée, il a montré ce que nous valorisons le plus à Prostoria : la précision technique, la curiosité et un excellent esprit de coopération. Ingénieur électricien de formation, il vient de la région d’Osijek. Avant de rejoindre Prostoria, il travaillait sur le développement de robots éducatifs, mais lorsque cette étape de sa carrière s’est terminée, il cherchait un nouveau défi. Alors qu’il pensait quitter la Croatie, une opportunité chez Prostoria a changé la donne. Il a choisi de rester et a déménagé avec sa famille dans le Hrvatsko Zagorje pour entamer une nouvelle étape, tant professionnelle que personnelle.
„Le meilleur aspect de mon travail, c’est la diversité et la dynamique – chaque jour est différent, chaque projet apporte ses propres défis. Je vois Prostoria comme un lieu où le savoir évolue constamment, et où les défis deviennent des opportunités.“
Aujourd’hui, il est responsable du développement technique de tous les nouveaux produits ainsi que de l’amélioration des produits existants. La collaboration avec les designers débute dès les premières idées et se poursuit jusqu’à la mise en production à grande échelle. Son équipe veille à ce que chaque produit soit réalisable techniquement, fonctionnellement et esthétiquement.
Il est particulièrement fier du développement du fauteuil Kontrapunkt, l’un des projets techniquement les plus exigeants de la collection de Prostoria, ainsi que des projets actuels qui repoussent les limites entre design et technologie.
Zvonimir souligne souvent l’importance de l’ambiance collaborative dans laquelle il travaille. À Prostoria, nous sommes convaincus qu’aucun succès n’est jamais individuel, chaque département, chaque individuel fait partie intégrante d’un même processus. La communication transparente, l’échange des connaissances et la résolution collective des problèmes sont les bases de notre approche.
Son parcours montre qu’il est possible de construire une carrière épanouissante en Croatie, lorsqu’on a des compétences, de la motivation et du bon environnement de travail.
